Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Personalentwicklung

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim, einer Therapeutischen Wohngruppe und einem ambulanten Pflegedienst.
Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir das gesamte Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!

• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Organisation und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
• Begleitung und Beratung der Führungskräfte im Auswahlprozess
• Koordination und Kommunikation mit Bewerber*innen
• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems
• Planung und Organisation von Workshops und Schulungen
• Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Koordination externer und interner Trainer*innen sowie Referent*innen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und hohe digitale Kompetenz

• Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
• Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus

Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Meißner, Teamleiterin Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung, unter Tel. 07641/461-2023 oder Frau Weber, Stv. Teamleiterin Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung, unter Tel. 07641/461-2035.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.