Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Beratung und Implementierung des Oracle HCM Moduls Performance and Goals bei Kundenprojekten
- Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Talent- und Leistungsmanagement
- Konfiguration und Customizing der Performance- und Zielmanagement-Funktionalitäte
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendertrainings
- Unterstützung bei der Integration mit anderen HCM-Modulen (z.B. Core HR, Talent Management)
- Erstellung technischer und funktionaler Dokumentationen
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Oracle HCM Cloud Modul Performance and Goals
- Erfahrung in der Implementierung oder Betreuung von Oracle HCM-Projekten
- Verständnis für HR-Prozesse wie Zielvereinbarung, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Remote-Option
- Herausfordernde Projektinhalte
- Aussicht auf Projektverlängerung
Ihr Kontakt
Referenznummer
847538/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de
Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt