Aufgaben
- Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften
- Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen
- Möglichkeit zur Teamleitung zu einem späteren Zeitpunkt
- Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration
- Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung
- Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse
- Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams
Profil
- Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources
- Erfahrung im Payroll ist eine Voraussetzung
- Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
- Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen
- Keine Scheu von high-Volume Ticketing und Sie packen gerne selbst mit an
- Zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement
Wir bieten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
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