Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe und zählen mit ca. 220 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern auf dem Gebiet Technischer Schallschutz und Air-Intake-Systeme für Gasturbinen. Mit unseren Aero-Akustik-Windkanalanlagen und reflexionsfreien Messräumen haben wir einen High-Tech-Standard geschaffen, der uns rund um den Globus als Akustik-Experten bekannt gemacht hat. Ein internationaler Kundenkreis und weltweite Installationsorte setzen bei unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und globalem Denken voraus.
Aufgaben
- Redaktionelle Erstellung und Koordination von technischen Dokumenten wie z. B. Montage-, Service- und Reparaturanleitungen
- Vorbereitung der Freigaben für die Dokumente
- Pflege, Vereinheitlichung und Optimierung des aktuellen Dokumentenstandards
- Bearbeitung von Texten, Grafiken, Bildern und Fotos für die Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Vertrieb sowie mit externen Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Adobe Professional oder in einem Redaktionssystem (wie z. B. FrameMaker oder SMC-Redaktionssystem)
- Sicherer Umgang und korrekte Auslegung sowie Umsetzung einschlägiger Rechtsvorschriften und Richtlinien (Maschinen- und Anlagenbau)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Analytisches, strukturiertes Vorgehen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Engagement
Wir bieten
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Lebensarbeitszeitkonto
Mobiles Arbeiten
Moderne und hochwertige Arbeitsmittel
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ihr Weg zu uns
Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular zu.
Verantwortlich für diese Stelle:
Matthias Schultalbers
(Branch Manager)
Ihr Ansprechpartner im HR:
Lea Wiedemann
Tel.: +49 8282 8880-172
karriere@faist.de
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