Stellenangebot: Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über uns

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant aus dem Energiebereich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem Strategischen Einkäufer (m/w/d).

Aufgaben

• Du beschaffst Kabel, Transformatoren und elektrotechnische Anlagen sowie Leistungen im Bereich E-Technik für das gesamte Unternehmen.
• Du erarbeitest Beschaffungsstrategien für komplexe Vorhaben und setzt diese um.
• Du erstellst Ausschreibungen und erarbeitest sowie verhandelst eigenständig Verträge und Vertragsstörungen.
• Du betreust das Lieferantenmanagement und bist für das Vertragscontrolling zuständig.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung.
• Du kannst erste Berufserfahrungen im Einkauf sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung einkaufsspezifischer Rechtsgrundlagen (u.a. BGB, HGB) vorweisen.
• Du bist teamfähig und verfügst über ein sicheres und freundliches Auftreten.
• Du kannst deine Arbeitsaufgaben strukturieren und erledigst diese engagiert, zuverlässig und selbständig.
• Du kommunizierst erfolgreich im persönlichen Gespräch, am Telefon sowie in Verhandlungen mit Lieferanten. Du setzt deine gesteckten Ziele dabei konsequent um.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP-MM.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Teamorientiertes Arbeiten in einem innovativen, agilen Bereich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, in Vollzeit (37 h)
• Homeoffice möglich
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• Persönliche Entwicklungschancen
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile
• Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikationen und Erfahrungen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Philipp Bauer

Referenznummer
858455/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: philipp.bauer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden