Stellenangebot: technischer Objektleiter (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die operative Betreuung eines oder mehrerer Immobilienstandorte
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Instandhaltung, Reinigung, Services und Qualitätsmanagement
• Strukturierte Einsatzplanung für das eigene Team sowie optimale Verteilung von Aufgaben gemäß Qualifikationen
• Zentrale Ansprechstelle für Auftraggeber, Nutzer und weitere Stakeholder
• Steuerung von Budgets, Kosten und Zielvorgaben im Objektmanagement
• Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Transparenz von Leistungen, Kosten und Prozessfortschritten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung; wünschenswert im Umfeld Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. Facility Management
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit CAFM- und ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger Office-Software
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und effiziente Ressourcennutzung
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern
• Motivation, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen, professionell organisierten Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Rahmenbedingungen
• Zugriff auf Corporate-Benefits-Programme mit zahlreichen Vergünstigungen

Gehaltsinformationen

• 70.000 € - 80.000 € brutto/Jahr

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Hanna Prüschenk

Referenznummer
859319/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden