ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Stellenangebot: HR Business Partner Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bitburg Vollzeit
Das bietet dir unser Kunde:
- Work-Life-Balance: 38 Stunden Woche für mehr Zeit für dich
- Flexible Arbeitszeiten: Maximale Flexibilität mit Vertrauensarbeitszeit
- Haustrunk: Monatliches Kontingent zum Teilen unserer Produkte
- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung, ob am Meer oder in den Bergen
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Absprache
- Moderne Arbeitsplätze: Ausgestattet mit neuester Technik
- Altersvorsorge: Betriebliche Rentenvorsorge für die Zukunft
- Weiterbildung: Gezielte Schulungen für deinen Erfolg
- Mitarbeiterbefragung: Deine Ideen zählen – und werden prämiert
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen und Betriebssport
- Versicherungen: Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Vergünstigungen: Rabatte bei Onlineshops und regionalen Anbietern
- Betriebsrestaurants: Vergünstigte Verpflegung an allen Standorten
- Gemeinsam feiern: Teamevents und Mitarbeiterfeste
Dein Job:
- Begleitung von Teams und Führungskräften in strategischen und kulturellen Veränderungsprozessen
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten zur Förderung einer leistungs- und entwicklungsorientierten Führungskultur
- Projektkoordination bei Mitarbeiterbefragungen (Planung, Konzeption, Umsetzung) inkl. nachhaltiger Kommunikation und Verankerung der Handlungsfelder
- Konzeption und standortübergreifende Umsetzung einer Workshopreihe zu den zentralen Themen der Unternehmenskultur
- Unterstützung der Leitung Personalentwicklung/Organisationsentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmethoden
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes (Master-)Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Langjährige Erfahrung in Change-Management-Prozessen sowie in der Umsetzung von PE-/OE-Maßnahmen
- Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der Organisation und Entwicklung von Mitarbeitern
- Beratungserfahrung mit Führungskräften und Begleitung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und Menschen für deine Ziele zu gewinnen
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Trends und Technologien und Lust, Prozesse zu verbessern und neue Tools mitzugestalten
- Teamplayer mit Begeisterung für die Ausgestaltung und Konzeption neuer Themen in der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Mit besten Grüßen,
Dein ARMON Experten-Team
Wir haben Ihr interesse geweckt?
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