Stellenangebot: Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Realisiert zukunftsweisende, schlüsselfertige und energieeffiziente Immobilien in Europa
• Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten
  

Aufgaben

• Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – von Beginn an gestaltend tätig
• Erste Ansprechperson für Kunden und zentrale Schnittstelle aller Projektbeteiligten
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität im gesamten Projektverlauf
• Auswahl und Koordination leistungsstarker Nachunternehmer
• Führung eines interdisziplinären Teams aus Planung und Bauleitung
• Souveräne Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte ist wünschenswert
• Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung
• Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Organisationstalent
• Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

Wir bieten

• Inflationsausgleich & jährlicher Gewinnbonus für alle Mitarbeitenden
• Zusätzliche Gewinnbeteiligung in bestimmten Positionen
• Mitarbeiterbeteiligung (stille Unternehmensanteile) mit bis zu 300 € Zuschuss pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
• Dienstwagen in vielen Positionen inkl. Wartung, Versicherung und Tankkarte
• Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten über Partnerplattformen
• Starke Unternehmenskultur geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung & Pioniergeist
• Strukturiertes Onboarding & Weiterentwicklung über den eigenen Campus
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien

Gehaltsinformationen

• Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simon Stern

Referenznummer
861908/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641210
E-Mail: simon.stern@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden