Stellenangebot: Leiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Immobilienunternehmen

Aufgaben

• Leitung des Immobilienmanagements für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern
• Fachliche und disziplinarische Führung von rund 36 Mitarbeitenden; Umsetzung der Abteilungsziele, jährliche Budgetplanung und -kontrolle
• Kontinuierliche Portfolioanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Investitionen zur technischen und energetischen Weiterentwicklung sowie zur Umfeldgestaltung
• Entwicklung und Begleitung neuer Quartierskonzepte und Kundenangebote (Soziales, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen); Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden.
• Kontinuierliche Organisations- und Teamentwicklung; operative Steuerung der Abläufe mit den Teamleitungen (kunden-, markt- und zukunftsorientiert) im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungskraft sowie regelmäßige Abstimmung zur strategischen Ausrichtung, Prioritäten- und Ressourcensteuerung und zur Qualitätssicherung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Führungserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche
• Fundierte Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien.
• Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Engagement
• Wertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• Starkes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Prozesse; sicher im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben
• Erhöhte Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb unserer Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern

Wir bieten

• 39 Stunden/ Woche
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Attraktives Gehaltspaket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Orcun Akin

Referenznummer
863607/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859225
E-Mail: orcun.akin@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden