Stellenangebot: Vertragsmanager / Contract Manager (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Direkte Festanstellung bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• JobRad
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Mitarbeitervorteile auf das eigene Produktsortiment
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Verwaltung, Prüfung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Unternehmensverträge
• Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Vertragsmanagements mit Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und transparenten Prozessen
• Betreuung von Gewerbemietverträgen für rund 200 Standorte
• Verwaltung von Leasingverträgen für den Fuhrpark
• Steuerung von Energieverträgen (Strom und Gas)
• Verwaltung von Wartungs-, Service-, IT- und Softwareverträgen
• Betreuung von Dienstleistungsverträgen, beispielsweise in den Bereichen Reinigung, Entsorgung, Sicherheit
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverlängerungen sowie Nachverhandlungen von Miet-, Leasing-, Versicherungs- und Energiekonditionen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Einkauf und Expansion
• Abstimmung mit externen Rechtsanwälten bei vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Prüfung von Nebenkostenabrechnungen sowie Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Vermietern
• Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und frühzeitige Identifikation von Risiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Contract Management, Immobilienmanagement, Einkauf oder Facility Management
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Organisationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Vertragsmanagement-Software ist von Vorteil

Wir haben Ihr interesse geweckt?