Hays AG

Stellenangebot: Head of Workplace Services (m/w/d)

München Vollzeit

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Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Workplace-Services-Strategie in Deutschland zur Schaffung moderner, sicherer und effizienter Arbeitsumgebungen
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Workplace Managern und Spezialisten, inklusive Förderung einer Service-Excellence-Kultur
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller Standorte mit Verantwortung für Facility Management, Workplace Services, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Mitarbeiterunterstützung
Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsplatz-Transformationsprogrammen sowie Einführung innovativer Arbeitsplatzkonzepte zur Unterstützung hybrider Arbeitsmodelle
Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitungen, interne Fachbereiche und externe Partner sowie Beratung zu strategischen Workplace-Themen
Verantwortung für Lieferanten-, Vertrags- und Budgetmanagement einschließlich KPI-Steuerung, Kostenoptimierung und Sicherstellung hoher Servicequalität
Gewährleistung der Einhaltung von Compliance-, Governance- und Nachhaltigkeitsanforderungen sowie Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Risikomanagement

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ein weiterführender akademischer Abschluss (z. B. Master) ist von Vorteil
Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Workplace Services, Corporate Real Estate, Facility Management oder vergleichbaren Funktionen
Nachweisliche Führungserfahrung in regionalen oder multinationalen Organisationen
Erfahrung in der Steuerung größerer Budgets, strategischer Dienstleister und komplexem Stakeholder-Umfeld