Stellenangebot: Leitung After Sales / Services Management (m/w/d)

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Attraktives Jahreszieleinkommen ab 90.000 EUR
• zzgl. leistungsorientierter Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu zwei Job-Bikes für Sie und Ihre Familie
• Monatlich 50 EUR steuerfrei
• Bis zu fünf bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
• Gruppenunfallversicherung
• Verdienstausfallversicherung
• Krankenzusatzversicherung inklusive Gesundheitsbudget von 300 EUR pro Kalenderjahr
• Spannende nationale und internationale Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben – Unternehmertum, Wachstum und Führung vereint

• Führung und strategische Weiterentwicklung des internationalen After-Sales-Bereichs mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien im Service-, Ersatzteil- und Retrofitgeschäft
• Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen weltweit
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit über 30 Mitarbeitenden
• Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Servicekonzepten entlang des gesamten Maschinenlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Konstruktion, Projektmanagement und Controlling
• Aktive Gestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
  

Ihre Qualifikation für diese Herausforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technisch-kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im After Sales, Service oder technischen Vertrieb
• Erfahrung im Maschinen-, Sondermaschinen- oder Anlagenbau von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Budget und Profitabilität
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Vertriebs- und Kundenorientierung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams
• Sicheres Auftreten im internationalen Kundenumfeld
• Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und KPI-orientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP), MS Office und BI-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

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