Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Stellenangebot: Altenpflegehelfer im stationären Dienst (m/w/d)
Bempflingen Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mir 70-100 % in Bempflingen.
Aufgaben
- Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln.
- Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner.
- Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten.
- Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus.
- Sie sind verantwortlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation.
Profil
- Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
- Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
- Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen.
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag.
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten. - Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro.
Wir bieten
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
- Emily Gasser
- Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
- +49 7503 929-409
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