Stellenangebot: Teamleitung Projektentwicklung Neubau (w/m/d)

In unserer Neubauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft des Wohnens. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Zusammen mit deinem Team übernimmst du Bauherrentätigkeiten und -aufgaben bei der Baurechtschaffung und Planung. Du übernimmst Verantwortung für dein Team und unterstützt die Weiterentwicklung von Prozessen, Projekten und Strukturen in deinem Verantwortungsbereich.

Aufgaben

• Führung & Teamentwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Dabei trägst du die Ergebnisverantwortung für dein Team.
• Strategie & Unternehmenssteuerung: Du setzt die Abteilungsstrategie in deinem Verantwortungsbereich um und verantwortest die Einhaltung der Wirtschaftsplanung sowie der relevanten Kennzahlen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Bei Abweichungen leitest du geeignete Maßnahmen ein und unterstützt die Abteilungsleitung im Investitionsvorbereitungsprozess.
• Prozess- & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die Feststellung und Optimierung von Standards und Prozessen und stellst deren Einhaltung sicher. Darüber hinaus erstellst du Konzepte, Berichte und Auswertungen für deinen Verantwortungsbereich.
• Budget- & Ressourcenmanagement: Du sorgst für eine wirtschaftliche Budgetumsetzung und einen effizienten Ressourceneinsatz innerhalb deines Teams.
• Bauprojekte & Innovationen: Du verantwortest die Umsetzung der mit der Abteilungsleitung abgestimmten Projektzuordnungen, koordinierst und begleitest Bauprojekte sowie die Nachbereitung. Zudem bist du erste Ansprechperson bei Prozessstörungen und Schnittstellenthemen im Verantwortungsbereich und identifizierst relevante Trends sowie Innovationen, die du im Einklang mit den Abteilungszielen implementierst.

Profil

• Qualifikation: Du verfügst über einen Hochschulabschluss, beispielsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringst du eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in deinem Fachgebiet, die du durch langjährige Berufserfahrung oder eine entsprechende Berufsfortbildung erworben hast. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einer Führungsfunktion sammeln.
• Fachkenntnisse & Skills: Du bringst Grundkenntnisse der Wohnungswirtschaft mit und verfügst über Kenntnisse der VOB, HOAI sowie des Bau- und Planungsrechts. Darüber hinaus gehst du sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, arbeitest lösungsorientiert und verfügst über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen. Eine systematische Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
• Sprachkompetenz: Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und kannst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

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