Hays AG

Stellenangebot: HR Administration und Employee Lifecycle (m/w/d)

Berlin Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich digitale Lern- und Weiterbildungslösungen. Am Berliner Standort erwartet Sie ein kleines, internationales Team mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und viel Eigenverantwortung

Aufgaben

HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle
Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung bei Onboarding und Offboarding
Vorbereitende Payroll und Abstimmung mit externem Dienstleister
Recruiting-Support inklusive Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination

Profil

Erfahrung im operativen HR-Umfeld
Erfahrung in Personaladministration und Employee Lifecycle Management
Kenntnisse in vorbereitender Entgeltabrechnung
SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse erwünscht

Wir bieten

25-30 Std./Woche
Hybrides Arbeiten
Internationales Umfeld mit engem Austausch im US-Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Monatliche Team-Events
Zentrale Lage

Gehaltsinformationen

Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und dem vereinbarten Stundenumfang. Gerne tauschen wir uns hierzu im Rahmen des Bewerbungsprozesses persönlich aus