Hays AG

Stellenangebot: Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Schweinfurt Vollzeit

Jetzt bewerben

Über uns

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde gehört zu den Top 10 der mittelständischen Leasinganbieter in Deutschland
Das Unternehmen steht für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte mit persönlichen Ansprechpartnern

Aufgaben

Verantwortung für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht
Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen treffen sowie Schadensberechnung und Einleitung von Verwertungsmaßnahmen übernehmen
Steuerung der Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern, Unterstützung bei komplexen Fällen
Strategische Abstimmung mit dem Assetmanagement zur Identifikation der wirtschaftlich sinnvollsten Verwertungsform von Leasingobjekten
Verantwortung für das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder
Mitverantwortung für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen sowie Unterstützung im Fraud-Management

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK/ILS)
Einschlägige, profunde Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Forderungsfällen und den rechtlichen Rahmenbedingungen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Klare und souveräne Kommunikation im Team sowie mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten
Freude an der fachlichen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams

Wir bieten

Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team Verantwortung zu übernehmen
Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Abläufen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Arbeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit klar definiertem Führungsleitbild
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung im Rahmen moderner Führungsinstrumente
Bereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt und begrüßt

Gehaltsinformationen

Wir bieten bei der Position ein Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR p.a.
Gerne besprechen wir dieses in einem persönlichen Gespräch, je nach Qualifikation und Erfahrung