Hays AG

Stellenangebot: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Würzburg Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Änderungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Themen im Tagesgeschäft
Verwaltung der digitalen Personalakten und Unterstützung im Dokumentenmanagement
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken
Gute Kenntnisse in SD Worx fidelis.Personal
Kenntnisse in Acconso, P&I Loga oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
Sehr moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung
Weitere Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur beruflichen Weiterbildung sowie Corporate Benefits etc.

Gehaltsinformationen

Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 5. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von zum Beispiel Qualifikation oder Berufserfahrung festgelegt