Stellenangebot: Gruppenleiter (m/w/d) mit Springerfunktion in Ingolstadt Auwald 72

Förderung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) mit Behinderung

Erstellung der Förderpläne, Festlegung von Förderzielen und Maßnahmen

Organisation und Koordination des Tages- und Arbeitsablaufes

Durchführung von Produktionsaufträgen im Bereich Industriemontage

Kontrolle der Quantität und Qualität sowie Termineinhaltung bei Aufträgen

Durchführung von Schulungen und Gruppentrainings

Einsatz schwerpunktmäßig im Berufsbildungsbereich, flexibler Einsatz auch im Arbeitsbereich möglich

abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung von Vorteil

Kommunikations- und Teamfähigkeit

selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Bereitschaft zur Weiterbildung und soziales Engagement für die Belange der Menschen mit Behinderung

Leistungen entsprechend TVöD, Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst (abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)

Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Bruttoentgelts

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte)

Betriebliches Fahrradleasing (ab 2-jähriger Betriebszugehörigkeit)

geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst