Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Aufgaben
- Planung, Koordination und Steuerung von Projekten entlang der gesamten Entwicklungsphase
- Überwachung relevanter Projektmeilensteine hinsichtlich Terminen, Kosten und Technik
- Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger KPI- und Statusreports
- Operative Schnittstelle zum Kunden sowie Koordination der beteiligten internen Fachbereiche
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb der Projektorganisation
- Unterstützung bei Änderungen sowie bei qualitäts- und problemlösungsorientierten Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Luft- und Raumfahrttechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Luft- und Raumfahrtumfeld
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte und im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Gute Kenntnisse im Change Management sowie in Methoden des Qualitäts- und Problemlösungsmanagements
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Themen konsequent voranzutreiben
Wir bieten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 9. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Fabian Brink
Referenznummer
899338/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648231
E-Mail: fabian.brink@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH