Hays AG

Stellenangebot: Senior IT-Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit

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Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

Weiterentwicklung und Umsetzung der Security Operations Center (SOC)-Strategie sowie des SOC-Fachkonzepts
Ausbau und Optimierung des SOC-Serviceportfolios / Aufbau und Weiterentwicklung einer KPI- und SLA-basierten Steuerung
Entwicklung und Einführung geeigneter Reifegradmodelle zur Qualitätssicherung
Weiterentwicklung der SOC-Tool- und Applikationslandschaft
Optimierung bestehender Betriebsprozesse im Security-Umfeld
Methodische Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Incidents und Sicherheitsvorfällen
Erstellung und Optimierung von Playbooks, Runbooks und operativen Sicherheitsprozessen
Coaching und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Aufbau transparenter Reporting- und Governance-Strukturen
Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
Sicherstellung von Wissenstransfer, Dokumentation und Übergabe der etablierten Prozesse an die Linienorganisation

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Betrieb und/oder der Leitung eines Security Operations Centers (SOC)
Fundierte Kenntnisse moderner Security-Technologien und Security-Operations-Prozesse
Erfahrung mit SOC-spezifischen Tools und Plattformen (z. B. SIEM-, Monitoring- oder Incident-Response-Lösungen)
Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von KPIs, SLAs und Governance-Strukturen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene

Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Angenehmes Arbeitsklima
Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Gehaltsinformationen

Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung. Die Vergütungsfindung basiert auf der Entgeltgruppe 8. Ihre konkrete Vergütung wird insbesondere unter Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.