Rheinmetall AG

Stellenangebot: Gruppenleitung (m/w/d) Prozesse und Standards im Project Management Office (PMO)

Hamburg Vollzeit

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Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Leitung definierter Disziplinen der Project Offices unserer Projekte, insbesondere im Änderungs-, Beistellungs- und Dokumentenmanagement, bei der Zulassung zum Seeverkehr, im Ablieferungsmanagement sowie im Management Loses Material
Verantwortung für personalbezogene Themen wie Rollendefinitionen, Ausschreibungen, Mitarbeitergespräche und das Onboarding neuer Teammitglieder in enger Abstimmung mit den Projekten
Steuerung und Monitoring der Definition, Einführung und Weiterentwicklung generischer Prozesse und Standards einschließlich der erforderlichen Schnittstellenabstimmungen sowie Ausrichtung der Weiterentwicklung am konkreten Bedarf der Projekte
Überführung von Projektanforderungen in klare, praktikable und generalisierbare Prozesse, Standards, Handbücher und Templates sowie Entwicklung schnell nutzbarer, übergreifend einsetzbarer Lösungen für unterschiedliche Projektanforderungen und Vertragslagen
Eigenständiges Vorantreiben von Themen, Treffen schneller und nachvollziehbarer Entscheidungen sowie pragmatische und konsequente Umsetzung der entwickelten Lösungen in den Projekten
Steuerung und Begleitung der Erstellung, Weiterentwicklung und Schulung relevanter generischer Projektprozesse und -standards sowie Unterstützung bei der Vorbereitung entsprechender Schulungen
Erkennen von Zusammenhängen zwischen Prozessen, Schnittstellen und Projektanforderungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, -Richtlinien, -Methoden und -Tools in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
Übergeordnete Ansprechperson für das Tailoring der Projektprozesse und -standards, die Implementierung und Weiterentwicklung zugehöriger Tools, die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Standardisierung und projektspezifischer Anpassung sowie bedarfsweise für Frühwarnindikatoren, KPIs, das Management Cockpit und die Anbindung weiterer beziehungsweise neuer Projekte

Profil

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassendes Projektmanagement-Know-how sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagementprozessen, Standards und Methoden
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Führung beziehungsweise Koordination von Teams sowie in der Skalierung von Führungsstrukturen und Arbeitsweisen für wirksame Betreuung, klare Priorisierung, schnelle Entscheidungsfähigkeit und konsequente Umsetzung
Erfahrung im Änderungs- und Dokumentenmanagement sowie mit PM- und Kollaborationssoftware wie Confluence, Jira, Miro und MS Project
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Prozess- und Zusammenhangsdenken, strategisches Denken sowie eine pragmatische, strukturierte und konsequent umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Problembearbeitung sowie die Fähigkeit, Auswirkungen von Entscheidungen auf Schnittstellen und Projekte zu beurteilen
Kommunikationsstärke und hohe Schreib- und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an neue Methoden, Tools und Standards im Projektmanagement sowie zu nationalen Reisen im Umfang von etwa 20 %

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.