Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Nov. 2025

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Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme (z.B. Zeiterfassung, Schichtmodelle, Abwesenheiten) Kontrolle und Korrektur von Zeitbuchungen sowie Klärung von Unstimmigkeiten Ansprechpartner für Füh

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Beratung und Betreuung von Kunden mit zahlungsgestörten Verträgen bzw. mit Sonderthematiken (Untergang des KFZ, Todesfälle etc.) Abwicklung und Regulierung von Totalschäden und Diebstahlschäden, zwisc

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Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring Zusammenar

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Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts des Management Teams sicher und behandelst interne sowie externe Angelegenheiten vertraulich Du übernimmst die effiziente Planung, Organisation

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Betreuung von Mietern und Ansprechpartner für kaufmännische Anliegen Pflege von Mieterstammdaten und Vertragsunterlagen Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Verwaltung und Pflege von Mietv

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Sie unterstützen ein spezialisiertes Team bei der Formatierung und Korrektur juristischer Dokumente Sie dokumentieren Bearbeitungsstände und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung Sie erfassen u

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Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen Vorbereitung der Entgeltabrechnung Erfassung von Zeitdaten Zuständig für das Bescheinigungswesen und Meldewesen Übernahme von admini

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Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr) Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung

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Erstellung von verfahrensrelevanter Korrespondenz für die Insolvenzverwalter und Sachbearbeiter Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation Aktenführung und gewissenhafte Fristenkontrolle

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Enge Zuarbeit und Unterstützung des HR-Business-Partnering-Teams Umfassende administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten

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Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke) Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte

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Koordination und Dokumentation regelmäßiger Wartungen, Prüfungen (z. B. TÜV) und Mängelbeseitigungen Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Ausschreibung, Steue

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Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab Daran anknüpfend k

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Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in entsprechenden Systemen, Verwaltung von Personalakten Übernahme von generellen administrativen Tätigkeiten im HR Bereich Zuarbeiten im Bereich der Ent

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Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen, allein oder im Team, in der deutschen Zentrale in Köln oder in einer der europäischen Zweigstellen bzw. Tochtergesellschaften der Toyota Kre