Aktuelle Jobs und Stellenangebote für akten - Mai 2024
11 Jobangebote für akten
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...d VerträgenUnterstützung bei allen Bürotätigkeiten des TagesgeschäftsVerwalten und organisieren der AktenFristenberechnung und -kontrolle Sie haben eine Ausbildung zur/m
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...tandardschriftwechsels mit den Gerichten, Verwalten der Gerichtstermine, Anlegen und Übersenden der Akten für und an die Sozialgerichte Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder
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...tändische Wirtschaftskanzlei Sie sind für die Überwachung von Fristen sowie sorgfältige Führung von Akten verantwortlichSie erstellen Schriftsätzen nach elektronischem DiktatSie agieren
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... von interessanten und passenden Positionen profitieren.Mein ArbeitgeberKenntnisse und Fähigkeiten: Akten // Schrift gut verwalten // Büro- und Verwaltungsarbeiten //
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...Kommunikation mit Vermietern, Hausverwaltungen und BrandschutzversicherernVerwaltung elektronischer Akten zu allen Standorten Verwaltung von Fristen und Veranlassung von
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Prüfung der eingereichten BedarfsmeldungenVersenden von Aufträgen an Lieferanten und Dienstleister im Falle von DirektvergabenVorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren in den Bereichen Liefer
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...s- und VerwaltungsaufgabenFühren und Verwalten von Dateiablagesystemen, Laufwerken, Statistiken und AktenAbwicklung des internen und externen SchriftverkehrsAusgangsdokumentation mit Behörden und
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...nd VertragsänderungenÜbernahme des Melde- und BescheinigungswesenPflege von Personalstammdaten und -akten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Nordrhein-Westfalen Vollzeit
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...ub, Bonuszahlungen, Abzügen und sonstigen Zahlungen.Erstellung und Pflege von Mitarbeiterdaten und -akten im HR-System.Verwaltung des Vertragswesens und Unterstützung bei der Erstellung von
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...SFirmFür die Bearbeitung von Ein- und Austritten (Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und –akten) sowie die Durchführung derReisekostenabrechnungen sind Sie ebenfalls verantwortlichSie
Düsseldorf Vollzeit
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...nd AbmahnungenAnlage der Mitarbeitenden in unseren HR Systemen sowie Pflege der Personaldaten und - akten (analog und digital) im Austausch mit PayrollAusgabe, Bearbeitung und Dokumentation von