Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersversorgung in Hannover - Juni 2024

Stellenangebot
...ogar 7 freie Tage zusätzlich31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

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...mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches

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...oche in Gleitzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgungjährliche SonderzahlungDie Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie

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...ehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches

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... Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

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...imaler VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven

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...oche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

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...ein verlässlicher Dienstplan30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche AltersversorgungIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

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...oche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept.Individuelle

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...mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches

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...oche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept.Individuelle

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... Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von

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...ge Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgunggezielte Fortbildungen nach Ihren BedürfnissenDurch Ihre Arbeit

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...ge Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgunggezielte Fortbildungen nach Ihren BedürfnissenDurch Ihre Arbeit

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...tzliche freie TageAb 2025 31 Tage Urlaub jährlich, + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von