Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersvorsorge in Berlin - Mai 2024

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...rte und individuelle EinarbeitungEine leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen

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...rträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose betriebseigene

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...arbeitungEine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte Betreuung bei Krankheit des KindesFort- und

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...für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeUnbefristete Anstellung Positives, entwicklungsorientiertes ArbeitsklimaSehr gute

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...für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeUnterstützung bei der KitaplatzsucheKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung

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...rträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose betriebseigene

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...ebote Flexible ArbeitszeitenMöglichkeiten der internen und externen FortbildungEine leistungsstarke Altersvorsorge, Mitarbeitersport sowie 31 Tage Urlaub Ein positives, entwicklungsorientiertes

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...en Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres

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...ür Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Arbeitgebergeförderte AltersvorsorgeDienstübernahmeprämienJahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenCafeteria

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...rträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

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...en Arbeitszeit von 39 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschusses zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres

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...rträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

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...portliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wirdEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Was Sie mitbringen

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...ür Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Arbeitgebergeförderte AltersvorsorgeDienstübernahmeprämienJahressonderzahlung und JubiläumszuwendungenCafeteria

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...stungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und FamilieEinen attraktiv