Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersvorsorge in Bochum - Juni 2024

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...e hinter Ihnen. Apropos verdienen: Neben einer tariflichen Vergütung können Sie mit einer lohnenden Altersvorsorge und vielen Mitarbeiter Benefits rechnen. Lust auf was Neues? Dann sollten wir

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...nz mit türkischsprachiger SprechstundeEntwicklungsprogramm für ärztliche FührungskräfteBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen

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...omit alle operativen Abteilungen des Hauses.Die Vergütung richtet sich nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen

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...gsreiches und innovatives ArbeitsumfeldEine Atmosphäre, in der die Arbeit Freunde machtBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen

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...d LaptopEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmensprofessionelle EinarbeitungBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligungsprogrammeregelmäßige betriebsinterne Workshopsgute

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...durchschnittlicher apparativer AusstattungVergütung nach AVR CaritasMöglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge mit der KZVKGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote

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...age-Woche) und dienstfrei an Heiligabend und Silvester Teamtag mit 30 Euro Taschengeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Entlastendes Qualitätsmanagement

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...svertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige

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...vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige

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...e Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige

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...medizin Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach AVR-C mit JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige

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...taltungsspielraum und Chance, Verantwortung zu übernehmenVergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen

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...ie beste Behandlung für unsere Patient:innen. zusätzliche Jahressonderzahlungen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge; Einarbeitung mit festen Ablauf im Mentorenprogramm; großzügiges und

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...nderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftszulagen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; großzügiges, unbürokratisches BGM: Jobrad, jährliche Gesundheitsprämie. *

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...tung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns