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... dürfen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen und professionellen TeamEinen Arbeitsplatz, an dem der*die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns stehtStrukturierte und
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...rbeitsweise sowie Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie
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...chtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB IX) sowie PC-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und
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...lfelandschaft sowie gute Rechtskenntnisse insbesondere im SGB II und SGB XII Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und
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...isse (insbesondere SGB II, /SGB IX/ SGB XII) sowie PC-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und
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...e Nutzung von SchnittstellenSelbstständige – im Rahmen Ihrer Pflegeverantwortung – Organisation des ArbeitsplatzesEinhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher
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...enübergreifend sowie funktionsorientierte Nutzung von SchnittstellenSelbstständige Organisation des Arbeitsplatzes im Rahmen ihrer PflegeverantwortungEinhaltung von Hygiene- und
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...aubsgeld und eine JahressonderzahlungEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenEinen befristeten Vertrag mit Option auf
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..., Schutzkleidung und ArbeitsmaterialienEine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenGeregelte Arbeitszeiten und Führung von
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..., Schutzkleidung und ArbeitsmaterialienEine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenGeregelte Arbeitszeiten und Führung von
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...a. 10.000 ambulante Patient*innen. Einsatzstelle: Verwaltung Was Sie erwarten dürfen Einen sicheren Arbeitsplatz mit ZukunftsperspektiveEine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR-C
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...aubsgeld und eine JahressonderzahlungEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenBereitstellung von Arbeitskleidung,
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...tarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen befristeten Vertrag mit Option auf EntfristungEinen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenGeregelte Arbeitszeiten und Führung von
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...m multiprofessionellen, interdisziplinären TeamEine fachkompetente Kommunikation auf AugenhöheEinen Arbeitsplatz, auf dem der*die Patient*in im Mittelpunkt des Handelns stehtFreundliche und
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...aubsgeld und eine JahressonderzahlungEine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK)Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren UnternehmenEinen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf