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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...icklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...tbildungstage Anspruch auf Regenerationstage entsprechend der Anzahl Wochenarbeitstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...enerationstage München- (270,00 € bei Vollzeit) und SuE-Zulage (180,00 € bei Vollzeit) ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...rlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...en, wie zum Beispiel dem Jobticket oder 30 Tagen Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für
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..., Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine
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...n z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion etc. individuelles Einarbeitungsprogramm ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten individuelle
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...erücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen