Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Bedburg - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Bedburg

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Ort : Monheim am Rhein Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: 50.000 € - 52.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr

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Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 EUR (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) Branche:

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Einsatzort: Monheim am Rhein Vergütung: bis zu 20 €/Stunde Arbeitszeitmodell: 3-Schicht-System Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Startzeitpunkt: ab sofort Sie bringen

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Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, Tochterunternehmen einer international

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Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 58.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt:

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Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden Bruttojahresgehalt : bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation) Branche: Industrie Startzeitpunkt:

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Ort : Monheim am Rhein Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Backzutatenhersteller Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein

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Jobchancen in Bedburg

Bedburg ist eine charmante Stadt im Herzen des Rhein-Erft-Kreises in Nordrhein-Westfalen. Strategisch günstig gelegen zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf, bietet Bedburg eine perfekte Balance zwischen ländlichem Charme und urbaner Anbindung. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zum Rheinischen Braunkohlerevier, welches seit Jahrzehnten die wirtschaftliche Entwicklung der Region prägt.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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