Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Castrop-Rauxel - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Castrop-Rauxel

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...öln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: bis zu 52.000 EUR Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten,

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Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) Bruttojahresgehalt: bis zu 70.000 EUR Branche : Öffentlicher Dienst Startzeitpunkt: ab sofort Für

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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren

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...ojekte und Herausforderungen Flache Hierarchien Hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Work Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende

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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen

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Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 EUR Branche: Ladenbau- und Ladeneinrichtungsindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für

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Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Autohaus Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein angesehenes Autohaus

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Jobchancen in Castrop-Rauxel

Castrop-Rauxel ist eine bemerkenswerte Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, gelegen im dynamischen Bundesland Nordrhein-Westfalen. Als Teil des pulsierenden Ruhrgebiets profitiert die Stadt von einer exzellenten Infrastruktur und einer strategisch günstigen Position im Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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