Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Castrop-Rauxel - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Castrop-Rauxel

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Ort : Oberhausen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie: Chemie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein

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Ort: Hamm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du arbeitest mit Herz – wir bringen Dich weiter! Du

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BleckmannSchulze Gruppe

Mettmann Vollzeit

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Ort : Mettmann Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell : Vollzeit (39 Std./Woche) Kategorie : Sozialwirtschaft Gehalt : 40.000 € - 42.000 € p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Immobilienbranche Gehalt: bis zu 80.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr

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...unseren Standorten bieten wir in Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und

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Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 65.000 EUR bis 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Informationstechnologie Startzeitpunkt:

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...gien sowie Erfahrung mit etablierten Architekturframeworks und -methoden (z. B. TOGAF) Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit großzügiger Remote-Option Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

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Jobchancen in Castrop-Rauxel

Castrop-Rauxel ist eine bemerkenswerte Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, gelegen im dynamischen Bundesland Nordrhein-Westfalen. Als Teil des pulsierenden Ruhrgebiets profitiert die Stadt von einer exzellenten Infrastruktur und einer strategisch günstigen Position im Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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