Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Donaueschingen - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Donaueschingen

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...eise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Ttraktive

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...iche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands

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...bewusstsein Einen modernen Arbeitsplatz ohne Schichtdienst Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

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...en Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einer

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...eitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads Flexibles Arbeitszeitmodell mit Optionen für mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 32

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...ie Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke Attraktive Vergütung außerhalb des Tarifvertrags Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfassendes

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... Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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Jobchancen in Donaueschingen

Donaueschingen ist eine Stadt in Deutschland und befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg. Sie liegt im Südwesten des Landes, etwa 30 Kilometer südwestlich des Bodensees. Donaueschingen liegt am Zusammenfluss der Flüsse Brigach und Breg, die dort die Donau bilden. Die Stadt hat eine malerische Lage am Rande des Schwarzwaldes und ist von einer wunderschönen Natur umgeben.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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