Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Frechen - Okt. 2025

8 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Frechen

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Ort : Essen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Gebäudetechnik Gehalt: 44.500 € - 49.000 € p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger

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Ort : Essen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Option Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Energie Gehalt: 45.000 € - 54.000 € p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr

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Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrieunternehmen Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde im Jahr 1950

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Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie: Technologie / IT Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen

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Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 57.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleister für Telekommunikations- und Sicherheitslösungen

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Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 € brutto p.a. Kategorie : Industrie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger

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Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Klima- und Umwelttechnologie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger

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Ort : Essen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Klima- und Umwelttechnologie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger

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Jobchancen in Frechen

Frechen ist eine attraktive Stadt im Rhein-Erft-Kreis in Nordrhein-Westfalen. Mit ihrer günstigen Lage im Rheinland, nur wenige Kilometer westlich von Köln, bietet Frechen eine ideale Kombination aus urbaner Nähe und ländlicher Lebensqualität.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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