Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Haltern am See - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Haltern am See

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...r den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage

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...r den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage

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Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : bis zu 75.000€ brutto p.a. Kategorie : Technologie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber

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...rzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funkti-onszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 45.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Chemieunternehmen Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger

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...ng auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. - Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage

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...ünstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung flexible und familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Prämiensystem bei Anwerbung von

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Jobchancen in Haltern am See

Haltern am See ist eine charmante Stadt im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Recklinghausen, bietet diese Stadt eine einzigartige Kombination aus wirtschaftlicher Dynamik und natürlicher Schönheit. Der namensgebende Halterner Stausee ist nicht nur ein beliebtes Naherholungsgebiet, sondern auch ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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