Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Lüdenscheid - Okt. 2025

8 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Lüdenscheid

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... Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter Kostenlose

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...Chirurgisch-Technische-Assistenten ( m/w/d )) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Aktives

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...ostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Aktives

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...ostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Aktives

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...fahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf Den Schichtdienst und flexible Arbeitszeitmodelle kannst Du mühelos mit Deinem Alltag vereinbaren Wir sind laut Focus

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...ahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf. Den Schichtdienst und flexible Arbeitszeitmodelle kannst Du mühelos mit Deinem Alltag vereinbaren. Dein zukünftiger

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Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen

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Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 6.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Leitung mit Wirkung – und ein Team, das dich

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Jobchancen in Lüdenscheid

Lüdenscheid ist eine bedeutende Stadt im Herzen des Sauerlands, gelegen im Märkischen Kreis in Nordrhein-Westfalen. Als wirtschaftliches Zentrum der Region bietet Lüdenscheid eine attraktive Mischung aus industrieller Tradition und moderner Innovationskraft.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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