Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in langenfeld (rheinland) - Okt. 2025

9 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in langenfeld (rheinland)

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...nd Verantwortungsbewusstsein Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein flexibles Arbeitszeitmodell Bei unserem Kunden erwarten Sie spannende Herausforderungen und ein attraktiver

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...ungsmöglichkeiten Möglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten Flexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner

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...ld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Option Hervorragende Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance Gezielte Personalentwicklung Gehaltsinformationen

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...chen Betrieb Leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitszeitmodell mit Regelung für freie Brückentage Internationale Projekte und

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...s- und Verhandlungsfähigkeit Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen zur Teilzeitbeschäftigung für eine gesunde Work-Life-Balance

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...ojekte und Herausforderungen Flache Hierarchien Hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Work Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende

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...itarbeitenden und ein kooperativer und motivierender Führungsstil runden Ihr Profil ab Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Home Office Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

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...ojekte und Herausforderungen Flache Hierarchien Hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Work Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende

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...gien sowie Erfahrung mit etablierten Architekturframeworks und -methoden (z. B. TOGAF) Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit großzügiger Remote-Option Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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