Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in liebenburg - Okt. 2025

9 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in liebenburg

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...die angemessene Gewichtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub zuzüglich 2 Tage bezahlte

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...gestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für

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...gestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für

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...gestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für

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...gestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für

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...gestalten und Dich individuell mit Unterstützung unserer Sulzer Akademie weiterentwickeln Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit, Home Office und weiteren Gestaltungsmöglichkeiten für

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...viduellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Job-Ticket

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...hsetzungsvermögen Der Dienstort ist Hannover . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat

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...setzungsvermögen. Der Dienstort ist Hannover . Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat

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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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