Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Rathenow - Okt. 2025

112 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Rathenow

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...rzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leis-tungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...erzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein

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...ieten wir Ihnen: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten bei einer Teilzeittätigkeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Rotation für die Weiterbildung in speziellen Fachgebieten mit unserem

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...n Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell. 🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter,

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Jobchancen in Rathenow

Rathenow ist eine charmante Stadt im Westen des Bundeslandes Brandenburg. Gelegen im Herzen des Havellandes, etwa 70 Kilometer westlich von Berlin, bietet Rathenow eine perfekte Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Die Stadt ist bekannt als die "Wiege der optischen Industrie" und hat eine lange Tradition in der Herstellung von Brillen und optischen Geräten.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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