Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Schwerte - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Schwerte

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...üsseldorf Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Technologiekonzern Startzeitpunkt : ab sofort Ihr

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Finanzen Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde 1969 gegründet und

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Handelsbranche Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: bis zu 85.000 € pro Jahr Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 50.000 € brutto p.a. Kategorie : Technologieunternehmen Startzeitpunkt : ab sofort Ihr

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: 50.000 € - 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr

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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : ca. 42.000 € p.a. Kategorie : Optikbranche Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger

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Jobchancen in Schwerte

Schwerte ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im östlichen Ruhrgebiet, bietet diese Stadt eine einzigartige Mischung aus industriellem Erbe und natürlicher Schönheit. Mit ihrer strategisch günstigen Lage an der Ruhr hat sich Schwerte zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort entwickelt, der sowohl etablierte Unternehmen als auch innovative Start-ups anzieht.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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