Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Würselen - Okt. 2025

8 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Würselen

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... sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Remote-Work-Möglichkeiten Laufbahnmodell Regelmäßige interne Schulungen

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... hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Remote-Work-Möglichkeiten Regelmäßige interne Schulungen sowie externe

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Ort: Düren Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: ab 45.000€ im Jahr Branche: produzierendes Unternehmen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden,

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...s- und Verhandlungsfähigkeit Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen zur Teilzeitbeschäftigung für eine gesunde Work-Life-Balance

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Einsatzort: Monheim am Rhein Vergütung: bis zu 20 €/Stunde Arbeitszeitmodell: 3-Schicht-System Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Startzeitpunkt: ab sofort Sie bringen

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Ort: Leverkusen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bruttojahresgehalt : 56.000€ pro Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Dienstleister Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine

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Ort: Bergisch Gladbach Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vertragsart: Arbeitsnehmerüberlassung Branche : Medizintechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein innovatives, international

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Ort : Ratingen Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Teil- oder Vollzeit (30-35 Std. pro Woche). Kategorie : Textil Gehalt: bis zu 50.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach

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Jobchancen in Würselen

Würselen ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt in der Städteregion Aachen. Diese attraktive Kommune liegt im Herzen der Euregio Maas-Rhein, einer dynamischen grenzüberschreitenden Region zwischen Deutschland, Belgien und den Niederlanden.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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