Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitszeitmodell in Witten - Okt. 2025

7 Jobangebote für Arbeitszeitmodell in Witten

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...N BIETEN An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes

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... unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%) Sehr gute

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... in Lohmar bieten wir Ihnen: Mitarbeiteraktienkaufprogramm Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Corporate Benefits Plattform Urban Sport Club

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... in Lohmar bieten wir Ihnen: Mitarbeiteraktienkaufprogramm Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle nach Abstimmung Attraktive Vergütung Urban Sport Club Corporate Benefits

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...ohmar bieten wir Ihnen u.a.: Mitarbeiteraktienkaufprogramm Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits

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...AS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bergheim bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll Gesundheitsangebote Corporate

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...AS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bergheim bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll Gesundheitsangebote Corporate

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Jobchancen in Witten

Witten ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Eingebettet in die malerische Landschaft des Ruhrgebiets, bietet Witten eine perfekte Mischung aus urbaner Dynamik und naturnaher Lebensqualität. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen den pulsierenden Metropolen Dortmund und Bochum, was sie zu einem attraktiven Standort für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen macht.
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Karriere für Arbeitszeitmodell

Arbeitszeitmodell bezieht sich auf die strukturierte Gestaltung der Arbeitszeit innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es legt fest, wie die Arbeitszeit der Mitarbeiter organisiert wird, einschließlich der Arbeitszeiten, Pausen, Schichtpläne und Flexibilitätsoptionen.
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