Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Ausschreibung in Osnabrück - Mai 2024

5 Jobangebote für Ausschreibung in Osnabrück

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...ungsprozesses; von der ersten Grundlagenermittlung über die Erarbeitung konkreter Planungen und der Ausschreibung der selbst geplanten Anlagen bis zur Bauüberwachung und Mangelverfolgung nach

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... aktive Steuerung von Terminen, Kosten und GebäudequalitätenAbstimmung mit Stakeholdern und BehördenAusschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen im ProjektprozessRegelmäßiges

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...ngspaket (inkl. Firmenwagen der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht) Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten

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... Projektleitung von der Auftragsvergabe bis zur Abrechnung Im Beschaffungsprozess erstellen Sie die Ausschreibungen, bereiten die Angebote auf und wirken bei den Nachunternehmervergaben mit Sie

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... Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet (aber auch Beurfseinsteiger sollten sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen führen) Eine proaktive Arbeitsweise sowie Lust auf

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in der Nähe der Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Osnabrück liegt etwa 50 Kilometer südwestlich von Bremen und etwa 120 Kilometer nordwestlich von Hannover. Mit einer Einwohnerzahl von rund 165.000 ist Osnabrück die viertgrößte Stadt in Niedersachsen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Osnabrücker Rathaus, welches als eines der schönsten gotischen Bauwerke in Deutschland gilt. Osnabrück ist auch berühmt für den Westfälischen Frieden, der hier im Jahr 1648 unterzeichnet wurde und den Dreißigjährigen Krieg beendete.
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Karriere für Ausschreibung

Ausschreibung im Bereich Jobs und Stellenangebote Ausschreibung ist ein Prozess, bei dem Unternehmen offiziell freie Positionen ankündigen und qualifizierte Bewerber dazu einladen, sich auf diese Stellen zu bewerben. Die Ausschreibung bietet eine klare Beschreibung der Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen für die jeweilige Position, um sicherzustellen, dass die Bewerber gut informiert sind.
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