Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Ausschreibung in Osnabrück - Mai 2024

5 Jobangebote für Ausschreibung in Osnabrück

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... aktive Steuerung von Terminen, Kosten und GebäudequalitätenAbstimmung mit Stakeholdern und BehördenAusschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen im ProjektprozessRegelmäßiges

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...len beim Key AccountPräsentation und aktiver Vertrieb unserer PortfoliosFührung und Bearbeitung von Ausschreibungs- und AngebotsvorhabenKompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kolleg:innen

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...ruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten

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...selbstverständlich ein der Verantwortung angemessenes interessantes Vergütungspaket. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten

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...udem legen wir sehr großen Wert auf ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in der Nähe der Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Osnabrück liegt etwa 50 Kilometer südwestlich von Bremen und etwa 120 Kilometer nordwestlich von Hannover. Mit einer Einwohnerzahl von rund 165.000 ist Osnabrück die viertgrößte Stadt in Niedersachsen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Osnabrücker Rathaus, welches als eines der schönsten gotischen Bauwerke in Deutschland gilt. Osnabrück ist auch berühmt für den Westfälischen Frieden, der hier im Jahr 1648 unterzeichnet wurde und den Dreißigjährigen Krieg beendete.
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Karriere für Ausschreibung

Ausschreibung im Bereich Jobs und Stellenangebote Ausschreibung ist ein Prozess, bei dem Unternehmen offiziell freie Positionen ankündigen und qualifizierte Bewerber dazu einladen, sich auf diese Stellen zu bewerben. Die Ausschreibung bietet eine klare Beschreibung der Anforderungen, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen für die jeweilige Position, um sicherzustellen, dass die Bewerber gut informiert sind.
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