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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für befristet in Remscheid - Juni 2024

6 Jobangebote für befristet in Remscheid

Stellenangebot
...uchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit (9,75 Std./Wo), befristet bis 31.07.2025. Der Einsatz erfolgt im offenen Ganztag an einer Schule.Die

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Stellenangebot
...um nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teilzeit (9,25 Std./Wo) befristet bis 31.07.2024. Der Einsatz erfolgt im offenen Ganztag an einer Schule.Die

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Stellenangebot
...kelenz! Wir suchen ab 01.08.2024 einen engagierten Gruppenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo) befristet bis 31.07.2025 mit ggf. Option auf Anschlussbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt

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...en zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenbetreuer (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo) befristet bis 31.07.2025, ggf. mit Option auf Anschlussbeschäftigung.Die Vergütung erfolgt

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Stellenangebot
...chen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo) befristet bis 31.07.2025 mit ggf. Option auf Anschlussbeschäftigung.Die Vergütung erfolgt

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Stellenangebot
...Erkelenz! Wir suchen ab 01.08.2024 einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo) befristet bis 31.07.2025 mit ggf. Option auf Anschlussbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt

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Jobchancen in Remscheid

Remscheid liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen, etwa 30 Kilometer östlich von Düsseldorf. Die Stadt befindet sich im Bergischen Land und ist von einer hügeligen Landschaft geprägt.
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Karriere für befristet

Befristet, auch bekannt als befristete Anstellung oder befristeter Vertrag, ist eine Beschäftigungsform auf dem deutschen Arbeitsmarkt, bei der der Arbeitsvertrag eine zeitliche Begrenzung aufweist. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nur für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen tätig ist. Diese zeitliche Begrenzung kann auf verschiedene Faktoren zurückzuführen sein, wie saisonale Schwankungen, Projektdauer oder vorübergehenden Personalbedarf. Befristete Arbeitsverhältnisse sind in Deutschland gesetzlich geregelt und können befristet sein, ohne dass ein spezifischer Grund vorliegt, oder aufgrund eines sachlichen Grundes, wie beispielsweise einer Vertretung oder eines Projektzeitraums.
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