Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in Duisburg - Okt. 2025

74 Jobangebote für Begleiter in Duisburg

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit LOGA Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner für Mitarbeitende un

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Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsve

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Sie gewinnen neue Kunden, insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialwesen Sie analysieren die Bedarfe Ihrer Kunden und beraten sie umfassend zu den ERP-Lösungen Sie begleiten den gesamten Sales Cycl

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Du planst eigenverantwortlich die Instandhaltung maschinen- und kraftwerkstechnischer Komponenten Die Revisionsplanung für planmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten liegt in Deiner Hand Dienst

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Zeitgerechte Erfassung von Aufträgen und Monitoring des Auftragsdurchlaufs Serviceorientierte Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen über unterschiedliche Kommunikationskanäle Profe

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Selbständiges Prüfen, Kontieren und Buchen Ansprechpartner im Kreditorenbereich / Debitorenbereich Die Vorbereitung und Durchführung des Zahllaufs Die Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnung

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Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen und Reisekosten Klärung von Mengen- und Preisabweichungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Vorbereitung und Abwicklung von Zahlungsläufen Kontenklärung

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Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess (Vorbereitung, Durchführung, Nachbearbeitung) Zusammenarbeit mit externem Abrechnungsdienstleister Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräf

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Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts des Management Teams sicher und behandelst interne sowie externe Angelegenheiten vertraulich Du übernimmst die effiziente Planung, Organisation

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Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH. Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und U

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Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen Vorbereitung der Entgeltabrechnung Erfassung von Zeitdaten Zuständig für das Bescheinigungswesen und Meldewesen Übernahme von admini

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Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in entsprechenden Systemen, Verwaltung von Personalakten Übernahme von generellen administrativen Tätigkeiten im HR Bereich Zuarbeiten im Bereich der Ent

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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. On- und Offboarding Pflege von Arbeitszeitkonten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeug

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Sie übernehmen die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen und den Behörden Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen

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Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke) Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte

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