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Unterstützende Mitarbeit und Aufgaben in der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
Terminüberwachung von Probezeiten, Mutterschutz, Elternzeitfristen und Entgeltfortzahlungsz
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Leitung und Weiterentwicklung des Fach- und Berufsfachschulzentrums (operativ und strategisch) Sicherstellung der Bildungsqualität gemäß QM-System und pädagogischen Leitlinien Entwicklung neuer Bildun
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Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Pflege der relevanten Daten und dazu gehöriges Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting (intern und externe Ste
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Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei
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Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen
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Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen V