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Analyse von Kennzahlen und KPIs zu Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen (z. B. Bewerberzahlen, Kampagnenreichweite, Performance von Stellenanzeigen) Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlu
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Sie unterstützen die Bereichsleitung im Tagesgeschäft und bei wichtigen Entscheidungen – durch Organisation, Abstimmung und Vorbereitung Sie erstellen Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlage