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Führung und Weiterentwicklung eines HR Operations Teams (14 Mitarbeitende) mit Fokus auf Payroll und Bescheinigungswesen Strukturierung und Optimierung operativer HR-Prozesse – insbesondere in einem U
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Ihre Aufgaben:
Sie gewinnen neue Kunden telefonisch und überzeugen diese von innovativen Mobilitätslösungen
Die aktive Kaltakquise gehört zu Ihrem Tagesgeschäft – Sie haben keine Scheu vor dem erste