Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in rüsselsheim am main - Okt. 2025

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Ganzheitliche Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse Sie begleiten Mitarbeitende über alle Phasen des Employee Life Cycles hinweg und verantworten die vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zus

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Sie entwickeln und setzen strategische Konzepte um, die zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Praxis beitragen Sie optimieren interne Prozesse, Strukturen und Workflows mit Blick auf Effizienz, Quali

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Durchführung der Abrechnung Kommunikation mit der Teamleitung zur Abstimmung der Abrechnungsprozesse Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten

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Du agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, moderierst technische Fragestellungen und kommunizierst technische Entscheidungen zielgruppengerecht Darüber hinaus prüfst du Angebot

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Strategische HR-Beratung für Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen Eigenverantwortliche Personalplanung und professionelle Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Durchfü

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...s-Mindset trägst du dazu bei, dass Kolleg:innen und Kund:innen auf unsere Lösungen vertrauen können Mainframe-Kenntnisse – du musst nicht programmieren, aber dich in der Umgebung sicher

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Planung und Durchführung von Unterricht Förderung der individuellen Stärken und Schwächen der Lerner Zusammenarbeit mit Kollegen sowie den Sorgeberechtigten Teilnahme an schulischen Veranstaltungen Be

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Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Marktfolge und Kreditrisikomanagement im Kontext IT Durchlaufzeiten feststellen, Systembrüche identifizieren, dokumentieren Erstellen der Prozesslandkarte

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Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für die Fachbereiche rund um den Datenaustausch im SAP IS-U. Sie analysieren Anforderungen und setzen diese über den SAP Solution Manager effizient um. Sie begleit

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Weiterentwicklung bestehender HR-Technologien im SAP-Umfeld Sie tragen maßgeblich dazu bei, bestehende Systeme kontinuierlich zu optimieren und durch regelmäßige Wartungsarbeiten (z.?B. Support Packag

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Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Personalentwicklung Administration von Verträgen, Bewerbungsprozessen und Zeiterfassung (ProTime) Erstellung von Persona