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Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgeltordnung Bu
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Als People Business Partner betreust du eigenverantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu bist die zentrale Ansprechperson für alle PersonalfragenDu begleitest mit Freude die internationalen R
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Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die monatlichen EntgeltabrechnungenSie sind Ansprechpartner für alle abrechnungsbezogenen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellung
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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereichenGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenPflege und E
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Als HR Business Partner an einem Standort mit rund 100 Mitarbeitenden bist du in unserem Team für diese Aufgaben verantwortlich:Beratung der Führungskräfte, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und ge
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Sie recherchieren juristische Sachverhalte und begleiten die Klärung offener RechtsfragenSie verantworten die Archivierung der rechtlichen VorgängeSie unterstützen bei exportkontrollrechtlichen Themen
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Aufbau des Bereichs Venture-Capital am Standort Berlin.
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Unterstützung in PersonalangelegenheitenBegleitung bei VorstellungsgesprächenErstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungenVerfassen von ZeugnissenBearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen
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Sie übernehmen die Vertragsbearbeitung und Vertragsabwicklung für einen renommierten KundenSie begleiten standardisierte VertragsmanagementprozesseSie erstellen standardisierte, rechtliche DokumenteSi
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Sie unterstützen im Bereich des operativen Einkaufsprozesses sowie weitere Fachabteilungen Sie erstellen Vertragsentwürfe anhand von EVB-IT/ BVB VertragsmusterSie begleiten Vergabeverfahren in enger Z
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Unterstützung der Personalsachbearbeitung für unterschiedliche Beschäftigtengruppen, Tarifbeschäftigte, Beamte und Beamtinnen sowie studentische Hilfskräfte in einem öffentlichen UnternehmenOrganisati
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Verwaltung und Pflege von PersonalaktenDurchführung administrativer Tätigkeiten innerhalb der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderun
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Sie entwickeln und führen disziplinarisch, sowie fachlich ein Team mit Schnittstellen zum Einkauf, Vergabebereich, sowie Verfahrensmanagement und Lagerverwaltung
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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von
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Du sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereitest Arbeitsverträge vor
Du wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprä